Hélène Roux
06 80 48 91 25
Les structures se sont déjà engagées pour limiter les risques psychosociaux. Elles vivent, depuis mars 2022, la transition de la QVT en QVTC, une nouvelle occasion de développer des actions liées à :
QVCT
la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : actions pour mieux-être & mieux vivre !
50, 60, 70, 80...bougies !
Dynamisez votre respiration, votre équilibre, votre mémoire, votre VITALITE !
Stress, épuisement,
vos adhérents, vos employés, vos étudiants s’approprient des outils simples et reproductibles pour prévenir et être mieux !
Communication harmonieuse, dans le champ des POSSIBLES
En lien avec les responsables ou les DRH, à l’écoute des besoins, je propose un accompagnement adapté qui peut se décliner sous la forme de séances collectives ou individuelles mais aussi sous la forme d’ateliers, formation sur mesure qui peut être animée conjointement avec une autre professionnelle constituant ainsi une équipe pédagogique expérimentée, complémentaire dans ses compétences.en présentiel au sein de votre structure ou en visio.